دانشمند نمونه سال تأکید کرد

لزوم جهت‌دهی پژوهش در خراسان‌جنوبی به سمت شرایط بومی، خشکسالی و فقدان آب

15 آذر 1396 ساعت 18:15

دانشمند نمونه سال گفت: پژوهش‌ها باید هدف‌دار و متمرکز شود و با استفاده از ظرفیت‌های محلی پژوهش‌ها را بومی کرده تا به تولید و اشتغال منجر شود.


به گزارش گروه اجتماعی خراسان‌تایم به نقل از خبرگزاری فارس، پروفسور محمدجعفر یاحقی در مراسم اختتامیه هفته پژوهش و فناوری خراسان‌جنوبی در دانشگاه بیرجند، اظهار داشت: برای همه مناطق کشور نمی‌شود یک نسخه و دستورالعمل  پیچید زیرا هر جغرافیا اقتضای خود را دارد.
وی ادامه داد:  پژوهش را باید به سمت شرایط بومی این استان، خشکسالی و فقدان آب، جهت داد.
دانشمند نمونه سال با اشاره به اینکه پژوهشگر باید به مسائل فوری بپردازد، خاطرنشان کرد: مسئله آب در زندگی و آینده ما مسئله‌ساز خواهد بود و باید راهکارهای را ایجاد کرد.
یاحقی با اشاره به اینکه در استان خراسان‌جنوبی ظرفیت انسانی و استعدادهای خوبی در مناطق محروم وجود دارد، متذکر شد: باید از این اولویت‌ها بهره‌برداری کرده و به سمت پیشرفت هدایت کرد تا مشکلات منطقه‌ای را حل کرد.
وی یادآور شد: مهم‌ترین نیازهای مناطق تولید و اشتغال رفع معضل بیکاری است.
دانشمند نمونه سال ادامه داد: پژوهش‌ها باید هدف‌دار و متمرکز شود و با استفاده از ظرفیت‌های محلی پژوهش‌ها را بومی کرده تا به تولید و اشتغال منجر شود.
یاحقی به محصولات زعفران، زرشک و عناب استان خراسان‌جنوبی اشاره کرد و عنوان کرد: این محصولات محلی، استثنایی و بسیار مهم‌اند که باید برای استفاده وسیع، داروسازی و عطرمایه‌ها سرمایه‌گذاری شوند.
وی ادامه داد: پژوهشگران باید دستگاه‌های تولید کنند تا فعالیتی که در اسپانیا بر روی محصولات استان ما انجام می‌شود در داخل استان شکل گیرد.
دانشمند نمونه سال با اشاره به اینکه کار پژوهشگران باید طرز استفاده از ظرفیت‌های داخلی استان باشد، اظهار کرد: باید روشی برای چگونگی استفاده از ضایعات محصولات استان با داشتن ارزش افزوده طراحی کرد.
یاحقی رسیدگی به مناطق محروم را مهم دانست و تصریح کرد: پژوهشگران تولیدات خاص مناطق را در نظر گرفته و در راستای بهره‌بری بالا استفاده کرد.

انتهای پیام/4


کد مطلب: 10867

آدرس مطلب: http://www.KhorasanTime.ir/fa/doc/news/10867/لزوم-جهت-دهی-پژوهش-خراسان-جنوبی-سمت-شرایط-بومی-خشکسالی-فقدان-آب

خراسان تایم
  http://www.KhorasanTime.ir