يکشنبه ۲۱ خرداد ۱۳۹۶ ساعت ۱۵:۰۰
رئیس بهزیستی نهبندان:
تمام ادارات شهرستان نهبندان نسبت به مناسب سازی محیط کاری اقدام کنند
رئیس اداره بهزیستی شهرستان نهبندان با بیان اینکه معلولان، جانبازان و سالمندان حق ویژه‌ای داشته و ما به عنوان مدعیان حقوق شهروندی باید در راه تسهیل امور آنها تلاش کنیم گفت: تمام ادارات شهرستان خود را مسئول مناسب سازی محیط کاری بدانند.
وی افزود: معلولان، جانبازان و سالمندان حق ویژه‌ای داشته و ما به عنوان مدعیان حقوق شهروندی باید در راه تسهیل امور مربوط به معلولان تلاش ویژه کنیم و به امر مناسب‌سازی به عنوان یک وظیفه نگاه کنیم.
رئیس اداره بهزیستی شهرستان نهبندان گفت: ایجاد آسایش و آرامش برای معلولان، جانبازان، کودکان و سالمندان در راستای استحکام خانواده و حضور فعال آنها در سطح جامعه است و هریک از دستگاه‌ها باید خود را مسئول مناسب سازی محیط کاری خود بدانند تا راهکارهای ارتقاء کیفیت زندگی برای این جامعه هدف فراهم شود.
بارانی افزود: تمامی دستگاه‌ها موظفند هنگام تنظیم بودجه سالانه، اعتبارات مورد نیاز مناسب‌سازی دستگاه خود را پیش‌بینی کنند و دستگاه‌ها موظفند هر ساله 30درصد از ساختمان‌های وابسته به خود را مناسب‌سازی کنند.
وی اظهار داشت: بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی شهرستان در محور صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری بر اساس شاخص مناسب‌سازی فضاهای اداری ویژه معلولان، جانبازان و سالمندان توسط این اداره بهزیستی صورت خواهد گرفت و سپس به فرمانداری‌ها و ستاد کمیته مناسب سازی استان ارسال خواهد شد.
در این جلسه بهبود کیفیت مناسب‌سازی محیط اداراتی مثل آموزش و پرورش، بانک مسکن، مرکز بهداشت مسکن مهر، بانک توسعه و تعاون و فرماندهی نیروی انتظامی و ساختمان‌های وابسته به آن در شهر نهبندان و همچنین بانک کشاورزی، بانک صادرات و پست بانک شهر شوسف مورد تصویب حاضران قرار گرفت.
کلمات کليدی: ارزیابی ،آموزش و پرورش، بانک مسکن، مرکز بهداشت مسکن مهر، بانک توسعه و تعاون ،بانک کشاورزی، بانک صادرات،شوسف ،استخدامی